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弗格森存在种族歧视美国司法不公助长歧视顽疾图片

发布时间:2020-01-14 21:16:07 阅读: 来源:塑料托盘厂家

弗格森存在种族歧视 美国司法不公助长歧视顽疾

报告公布之后,密苏里州最高法院宣布全面接管弗格森市法院系统,并着手对其进行重组。包括弗格森市行政长官约翰·肖和警察局长威尔逊在内的多名官员和执法人员辞职,但仍未能安抚抗议者。在警察局长威尔逊宣布辞职的当天晚上,大批民众聚集在警察局门口表达不满。

弗格森民主党执行委员帕特里夏·贝恩斯对媒体表示:“必须严肃对待执法部门的工作文化,认真反思市政机构的管理方式。”纽约警察局长威廉·布莱顿认为,弗格森难以在短时间内抚平布朗案的伤痕,“弗格森的警民对抗情绪将持续很长时间”,弗格森市政和执法机关“必须做出改变”。

弗格森枪击案并非孤例。最近几个月来,最新新闻,美国种族歧视事件频发,涉及种族的暴力执法和少数族裔意外死亡案例层出不穷。同时,司法不公也引发民众强烈不满。2014年12月,纽约和亚利桑那州发生两起白人警察枪杀非裔事件,纽约地方法院大陪审团投票决定对白人警察免予起诉。此外,马里兰大学正在调查该校学生组织“卡帕·西格马兄弟会”针对少数族裔使用歧视用语的邮件。亚利桑那州立大学、密西西比大学等高校近期也发生了多起种族歧视事件。

3月7日,美国总统奥巴马参加美国黑人民权运动50周年纪念活动时表示,最新新闻,把弗格森的问题看成孤立的事件是错误的,种族主义并未根除。他说:“并不用阅读美国司法部发布的弗格森调查报告,只需用眼观察、用耳聆听,就能发现种族歧视的痕迹。”

2014年8月9日,弗格森市18岁黑人青年布朗在没有携带武器的情况下,遭白人警察威尔逊拦截搜查并被开枪打死。在布朗案完成法律程序后,弗格森这座小城仍未恢复平静。把这一系列的事件置于更广阔的社会背景下,不难发现美国根深蒂固的种族偏见远未根除,种族歧视的幽灵不时闪现。弗格森司法不公,系统性、制度性的种族歧视行为,数起引发巨大争议的判决,在名义和程序上都是“依法”做出的。如何真正摒弃种族偏见,实现司法公正,平息少数族裔不满,都是美国必须面对的严肃问题。

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